Le progrès26032016.pdf 

p { margin-bottom: 0.25cm; line-height: 120%; } Aujourd'hui s'est tenu la réunion sur les N .A.O. 2016 avec pour objectif raisonnable du C.E. de se calquer sur les augmentations de nos dirigeants. Vous savez pas ? … eh bien nos décideurs se sont octroyés un petit 13 % de plus...

pays10⁄03⁄2016.pdf

p { margin-bottom: 0.25cm; line-height: 120%; } Hier, nous avons acté les avancés négociées avec la direction. Finalement celle-ci a compris que l'on ne tomberait pas dans leurs embrouilles de juriste. Ce qui a été promis par Morvan est ce qui a été acté dans la réunion. Bien évidement le projet...

p { margin-bottom: 0.25cm; line-height: 120%; } Décidément, les juristes de Lapeyre doivent être aussi incompétent que leur direction. Ils n’arrivent pas à mettre noir sur blanc les promesses de Morvan. Nous veillons, au C.E., à ce que nos revendications soient retranscrites comme il se doit...

p { margin-bottom: 0.25cm; line-height: 120%; }   Vidéo effectuée tôt le matin par un de nos irréductibles qui n'a pas voulu que le ciel lui tombe sur la tête.  

  p { margin-bottom: 0.25cm; line-height: 120%; } Vendredi 04/03/2016 sera le terme des négociations avec Lapeyre/Saint-Gobain. En effet, fin de matinée, les forces de l'ordre rodaient autour du site de Pont-trambouze prêtes à intervenir. Les salariés étaient en place pour accueillir M....

p { margin-bottom: 0.25cm; line-height: 120%; } Suite au désastre du dialogue social Saint-Gobain/Lapeyre lors de la table ronde 2, Lienard nous envoyé dès le lendemain son D.R.H. Morvan. Ils ont enfin compris que les salariés Giraud sont rentré dans le dur. Nous l'avons donc accueilli comme il...

paystableronde2.pdf   -  

p { margin-bottom: 0.25cm; line-height: 120%; } Une innovation Saint-Gobain en france copiée sur les japonais : La méthode de l'exercice physique en entreprise.   Nos acteurs: Franck Thomas (directeur); Didier Prouheze (D.R.H.); Morvan (D.R.H. Lapeyre)